Заведующий назначается на должность и освобождается от нее начальником Управления образования администрации МО "Енотаевский  муниципальный район Астраханской области".

  К компетенции заведующего относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:

• организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
• организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
• организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
• организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
• установление штатного расписания;
• прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей;
• создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
• решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

  Заведующий принимает решения самостоятельно и выступает от имени Учреждения без доверенности.

В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Учреждение является основным местом работы.

К компетенции Общего собрания относится:

1) разработка и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции Общего собрания;

2) обсуждение вопросов о работе Учреждения, внесение предложений по ее совершенствованию;

3) обсуждение планов социально-экономического развития Учреждения;

4) определение кандидатур работников Учреждения к награждению;

5) участие в определении критериев и показателей эффективности деятельности работников;

6) избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

7) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, определение рекомендаций по ее укреплению;

8) содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,

9) поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;

10) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием к своему рассмотрению либо внесенных на его рассмотрение заведующим Учреждением;

11) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением об общем собрании работников Учреждения.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности.

  В Педагогический совет входят заведующий, старшие воспитатели и все педагогические работники Учреждения.

  К компетенции Педагогического совета относится:

1) разработка и принятие образовательных программ Учреждения;

2) рассмотрение и принятие учебных планов, календарных учебных графиков на текущий учебный год;

3) рассмотрение и принятие образовательной программы, индивидуального учебного плана, календарного учебного графика, расписания учебных занятий при организации обучения обучающихся на дому или в медицинской организации;

4) рассмотрение и принятие иных локальных актов учреждения, регулирующих вопросы, относящихся к компетенции педагогического совета;

5) рассмотрение вопросов развития содержания образования, совершенствования организации образовательного процесса, учебно-методической работы в Учреждении;

6) рассмотрение отчета о результатах самообследования;

7) обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

8) внесение предложений по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

9) решение вопросов о поощрении обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии с локальными актами Учреждения;

10) подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;

11) контроль выполнения ранее принятых решений;

12) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о педагогическом совете.

Педагогический совет не вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения.

Родительский комитет – коллегиальный орган, реализующий принцип государственно-общественного управления Учреждением.

  Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы родителей (законных представителей) обучающихся.

   В состав Совета также входит заведующий Учреждением.

 По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения.

   Совет избирается сроком на 3 года открытым голосованием на общих родительских собраниях Учреждения, в которых участвуют представители родителей (законных представителей) воспитанников.

   В компетенцию Совета входит:

1) внесение предложений, направленных на улучшение работы Учреждения.

2) содействие организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей и т.д.

3) внесение предложений по определению перечня дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением;

4) контроль за целевым использованием добровольных пожертвований, внесенных родителями, администрацией Учреждения;

5) установление связей с общественностью по      вопросам оказания помощи;

6) внесение предложений заведующему Учреждением в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;

- организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;

- организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- соблюдения прав и свобод обучающихся Учреждения;

7) информирование участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях;

8) согласование плана мероприятий по улучшению качества работы Учреждения по результатам участия в процедурах независимой оценки качества образования;

9) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о Совете Учреждения.

   Совет не вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения.